Nationaldagen kompensation
•
Nationaldagen på enstaka söndag: sålunda kompenseras du
Det här gäller
Den 6 juni existerar det Sveriges nationaldag. detta är enstaka röd ljus i almanackan sedan då nationaldagen blev helgdag inom stället till annandag pingst. Helgdag innebär ledighet till många, dock butiksanställda samt lagerarbetare är kapabel behöva jobba.
Ny vid jobbet
Det gäller för dig som jobbar den 6 juni
Lön & villkor
Dubbel lön samt ledig dag
Lager- och e-handelsavtalet: Den som existerar schemalagd för att arbeta den 6 juni får andel ob-tillägg. Dessutom får man en ytterligare ledig solens tid eller åtta timmars ledighet i tidbanken.
Den som inom sitt schema har enstaka ordinarie ledig dag den 6 juni får ta ut ett annan ledig dag alternativt åtta timmars ledighet inom tidbanken.
Arbete kunna också ske i struktur av övertid. Den vilket jobbar då får sin vanliga inkomst för arbetsfri dag plus lön samt övertidsersättning på grund av att man jobbar.
När nationaldagen infaller vid lördag alternativt söndag får man ledigt en ytterligare dag – normalt inom en kalendermånad – alternativt åtta timmars ledighet inom tidbanken.
Samma alternativt snarlika regler gäller till Handels övriga lageravtal.
Kortare sju dagar i butik
Detaljhandelsavtalet och kooperationens avtal till butiker samt stormarknader: För but
•
Förlorar jag en ledig dag när nationaldagen är en söndag?
Uppdatering: Observera att den här artikeln är över ett år gammal.
Ibland talar man om arbetsgivarnas år när det handlar om röda dagar. Till de åren får nog räknas. Sex av de helgdagar som flyter runt i almanackan hamnar på lördagar eller söndagar det närmaste året. Dagar som alla med vanligt måndag till fredag-schema ändå är lediga.
Kompensationen skiljer sig åt
När det gäller den 6 juni – nationaldagen som blev helgdag så sent som – kompenseras dock de flesta med ledighet vid något annat tillfälle. Skälet till detta är att nationaldagen ersatte annandag pingst som röd dag. Och annandagen låg alltid på en måndag, medan den 6 juni flyttar runt på olika veckodagar.
Dessa dagar infaller nationaldagen på
• 6 juni &#; tisdag
• 6 juni &#; torsdag
• 6 juni &#; fredag
• 6 juni &#; lördag
• 6 juni &#; söndag
Facken och arbetsgivarna har gjort upp om olika sätt att ersätta de anställda för förlorad ledighet de gånger nationaldagen infaller på en lördag eller söndag.
I många kollektivavtal innebär det att de anställda får en extra ledig dag med lön vid ett annat tillfälle. Det gäller till exempel på Fastigo-avtale
•
Då får du extra ledigt för nationaldagen
OBS! Det här är en inaktuell artikel. Klicka här för information om vad som gäller på nationaldagen
Huvudprincipen för att bli kompenserad när nationaldagen ligger på en lördag eller söndag är att man skulle ha varit ledig om nationaldagen ligger på en vardag. Därför är det de som jobbar på vardagar som berörs, inte den som har ett rullande schema där helger ingår.
De flesta avtal innehåller då en kompensation med en annan ledig dag när nationaldagen inträffar en lördag eller söndag, men inte alla.
Två av avtalen för personliga assistenter, saknar detta helt. Det gäller avtalet med Vårdföretagarna och assistansavtalet med Sobona (före detta KFS).
– Det saknas eftersom alla som går på det här avtalet är timavlönade och har timmarsvecka. De förlorar inget på att nationaldagen ligger på en helg, förutom att de skulle ha fått ob-tillägg om den legat på en vardag, säger Elisabeth Haug, ansvarig ombudsman på Kommunal för Sobona-avtalet.
Är det något som kan bli aktuellt att ta upp till förhandling i kommande avtalsrörelser?
– Jag har inte sett ett enda avtalsförslag om detta. Det finns så många andra frågor som är p